在推進高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為

——二建公司扎實開展學習教育

? ? 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，省二建公司黨委高度重視、迅速行動，科學謀劃、精心組織，聚焦主責主業(yè)、注重實效，持續(xù)豐富學習形式，拓寬查擺問題渠道，落實開門教育，深入轉(zhuǎn)作風、樹新風，確保學習教育有力有序開展，推動黨員干部以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，在推進高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

科學組織??深學細悟

? ??3月28日黨委第一時間召開常委會和學習教育啟動會，傳達學習中央和省委及國資委、集團黨委有關(guān)精神和部署，審議通過公司學習教育實施方案，明確多項具體任務(wù)。3月31日，公司所屬各基層黨組織全部完成了學習教育啟動會，并部署黨員認真學習《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，推動學習教育入腦入心。同時，堅持示范帶動，研究制定公司領(lǐng)導班子學習教育有關(guān)安排，從帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭集中整治、帶頭開門教育等方面細化工作舉措。

? ? 公司堅持黨委帶頭學、機關(guān)示范學、支部深入學，用好讀書班、“三會一課”、學習強國、網(wǎng)站專欄、微信公眾號等多種載體和各類學習資源，引導黨員干部學思踐悟。

? ? 公司領(lǐng)導班子帶頭舉辦讀書班、中心組專題學習會。各單位根據(jù)實際情況，開展參觀學習、拍攝警示教育視頻等活動23次。公司黨委組織中層干部集中觀看警示教育片2次，組織年輕干部、新提拔干部、重要崗位黨員學習研討會1次，在官網(wǎng)開設(shè)學習教育專欄，展示工作進展、發(fā)布學習資源，宣傳優(yōu)良作風學風故事，強化正向引導。

分級分層??立查立改

? ? 公司黨委堅持查擺與整改同步推進，各部門嚴格對標對表梳理排查，聚焦制約公司發(fā)展、市場開發(fā)、施工生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等難點問題提前介入、靠前服務(wù)。學習教育工作專班首先組織年輕干部、新提拔干部、重要崗位黨員查擺問題18項，并建立了問題清單和整改推進臺賬。

? ? 公司7名領(lǐng)導分別結(jié)合自身主管業(yè)務(wù)，同本人年度黨建聯(lián)系點調(diào)研相結(jié)合展開調(diào)研，在調(diào)研中找問題、挖根源，制定整改措施，已撰寫調(diào)研報告2篇。

? ? 各單位各部門注意把握不同層級工作重點，分系統(tǒng)分類對照查擺問題，將學習教育與做好主責主業(yè)、推動中心工作融合起來，與推動省委巡視整改及學習教育專項整改統(tǒng)籌起來，與深化作風建設(shè)、整治形式主義為基層減負貫通起來，推進學習教育走深走實。

扎根職工??開門教育

? ? 公司黨委注重職工群眾參與，接受職工群眾監(jiān)督，力求在解決職工急難愁盼問題的過程中檢驗學習教育成效。

? ? 5月9日開始，公司領(lǐng)導班子成員到分管部門及黨建聯(lián)系點調(diào)研情況，邀請一線職工、相關(guān)方代表等召開座談會聽取意見建議，力求把問題找準找實，著力解決職工群眾急難愁盼問題。

? ? 黨委還在OA平臺上公布電子郵箱，在各單位和項目部設(shè)立實體意見箱，通過線上線下渠道，廣泛征求職工對公司、各單位和黨員領(lǐng)導干部開展學習教育的意見建議，做到立查立改、即知即改，讓職工群眾切身感受到作風新變化。